みんなの就職活動・転職活動

モバイルリサーチのネットエイジア株式会社（東京都港区、三清　慎一郎代表取締役）が、「若手ビジネスマンの転職実態」に関する調査を携帯電話によるインターネットリサーチで実施した。
2年以内に転職を経験した20歳から39歳の若手ビジネスマンを対象に「転職意識」について調査を実施、300人から回答を得た。


◆インターネットの転職媒体の利用は34.3％

転職活動の際に、主に利用した媒体はハローワーク37.3％、インターネット34.3％、紙31.7％、人材エージェント21.3％となっている。知人からの紹介も23.0％と比較的多い傾向にある。
入社に至った割合は、ハローワークが21％。以下、知人紹介19.7％、紙16％、人材エージェント14.3％、ネット転職媒体12％となっている。（複数回答）

◆転職先を選ぶポイントは、「職種」「勤務時間」「給与」

転職先を選ぶ際に重視したことは、「職種」58.3％、「勤務時間」51.7％、「給与」49.7％が上位3項目になっている。会社の将来性といったことよりも、現実的なことを重視していることが分かる。
男女別の回答結果によると、男性では「職種」が51.8%でトップ、次いで「給与」46.8%、「仕事のやりがい」41.8%の順になっている。以下「業種」「勤務時間」「財務内容」「社内風土」「将来性」と続いている。
女性では、「職種」と「勤務時間」が64.2％で同率トップ、次いで「給与」52.2%で、以下「業種」「社内風土」「仕事のやりがい」「福利厚生」「財務内容」の順となっている。8位に、男性からはほぼ回答が無かった「勤務するビルの美観・立地」が入った。（複数回答）

◆転職期間中の応募社数と内定社数

応募した社数は、「1、2社」が最も多く58.3％。次いで「3、4社」18.7％、「5、6社」12.3％となっており、10社以上応募した人は6.6％いた。
応募後、内定まで至った社数は、「1社」が70.3％、「2社」が20.7％で、「3社」6％となっている。
転職活動を始めてから入社までの期間は、「1ヶ月以内」が42.％、「2ヶ月」16％、「3ヶ月」12.7％で、3ヶ月以内に再就職を決めた割合が7割強に上っている。

◆就職先がベンチャー企業であることの「魅力と不安」

ベンチャー企業を就職先として考えた場合の、「魅力的なこと」「不安なこと」を聞いた結果、魅力では「やりがい」「仕事をしただけの報酬の見返り」が上位で、不安では「経営の不安定さ」が半数近くと多かった。


□ 調査概要（クローズド調査）

○ 調査対象 ・・・ 20歳～39歳で2年以内に転職した経験のある人（事前調査実施）
○ 調査地域 ・・・ 全国
○ 回答サンプル数 ・・・ 年代；20歳～24歳11.3％、25歳～29歳24.7％、30歳～34歳35.7％、35歳～39歳28.3％
性別；男性47％、女性53％
ドコモ55％、au31％、ソフトバンク14％